Webデザイナー求人採用Recruit : Web production and management

京都 東京 Webデザイナー中途採用（経験者）

現状は大学・不動産などの割合が高く、エンターテイメント性・アート性などよりも、かっちりとした質の高いデザインが求められる機会が多いです。下請け仕事は少なく、直接クライアント様とのやり取りが中心となります。

能力・意欲次第では、お客様との折衝/ ディレクション / サイト設計 / デザイン / コーディング…などWEBサイト構築の一連業務を1人でお任せすることもあります。
単純な「作業、オペレーション」にとどまらない業務を沢山経験していただけます。
常に“責任感”と“成長”が求められる環境ですが、大きなやりがいも得られると思います！

また、自社で企画提案したWEBプロジェクトを複数立ち上げ・運営しています。
チームメンバーで相談して新しい技術を取り入れたり全て自分たちが決めた方針に沿って進めていくため、通常のクライアントワークとは一味違った楽しさがあります。 制作物の成果が、数字となって見えてくるのもやりがいを感じる部分です。

京都 東京 Webデザイナー求人採用・募集要項

応募資格

必須経験・スキル

• WEBデザイン実務経験（1年程度～）
• HTML+CSSコーディング実務経験（1年程度～）
• Photoshop、Illustrator、DreamWeaver
• html+css
• ライブラリ利用程度のJavaScript
• 自己タスク管理力

歓迎経験・スキル

• WordPressテーマ制作
• JavaScript
• 案件ディレクション
• スマホコーディング

求める人物像

与えられた作業をこなすのではなく、プロジェクト全体で良い物を作ることを意識し、自分から積極的にかかわることができる

プロとして十分な品質のビジュアルワーク（WEBサイトデザイン）が作成できる

論理的な構造かつメンテナンス性の高いHTML+CSSコーディング能力

お客様とのやりとりを楽しむことができる

十分なセルフチェック、ミスの少ない正確な作業が行える

この先も常に勉強する意志があり、実際に努力することができる

同時複数案件の進行を管理し、適時タスク調整を行える

勤務地

東京オフィス

東京都港区赤坂8-12-12
(赤坂見附・赤坂・乃木坂・青山一丁目より徒歩5-10分)

京都オフィス

京都市左京区吉田泉殿町1-34
（百万遍すぐ/出町柳徒歩7分）

スキルや業務内容を鑑みて適切だと判断した場合は、スタッフのライフワークバランスを重視して、一定割合の自宅勤務を許可します。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 11:00-15:00、標準労働時間8時間）

勤務日・勤務時間等　相談に応じます

・実績
スタッフA：月-金11:00-18:00（6時間）　水曜日在宅勤務
スタッフB：月-金10:00-19:00（8時間）　在宅勤務

※11時のミーティング以外、スケジュール管理は各自にお任せしています。平均して1日、8時間ほどで業務を終えています。

※スキルや業務内容に応じて、入社から相当期間はメンター/同僚となるスタッフに合わせて業務に当たってもらうことがあります。

※残業は基本ありません。タスク管理、スケジュール管理は各々責任を持っておこないます。

※土日出勤もありません。

給与

中途採用 月給25万円以上（アシスタントスタートの場合は20万円～）

※新卒は中途扱いでの応募のみ受け付けています

※ご経験により、30万円以上のスタートも可能です。

※前職の給与や経験・能力を十分に考慮します。

※個人の努力を最大限に引き出せる評価制度があります。

待遇・福利厚生

新生活応援手当

給与改定（年1回）

賞与（年2回）

各種社会保険完備

通勤交通費支給（月額15,000円まで）

健康診断（年1回）

インフルエンザ予防接種（年1回）

書籍、セミナー、必要機器など会社が負担します

• 書籍代、勉強会、セミナー参加費用など
• 必要な作業環境（周辺機器など）の購入
• 必要なソフトの購入

ランチ会（週１回ひとり1000円まで）

コーヒー、ミネラルウォーター飲み放題

休日・休暇

【年間 120日以上】

完全週休2日制（土・日）

祝日

夏期（2015年：3日付与。有給と組み合わせての長期休暇推奨）

年末年始（2015年：5日）

有給休暇（就業半年後に10日付与。以降労働基準法に準ずる）

産後休暇、育児休暇（男性も）

育児時短

介護時短

※「有給休暇がとりにくい！」という理不尽な雰囲気もありません。

※産休、育休（男性も）しっかり取れます。

応募の流れ

応募フォームもしくはメールにてご応募ください。
あわせて、以下の書類を添付いただくかメール本文内に記入、もしくはご郵送ください。
書類選考の上、ご連絡いたします。

• 履歴書
• 職務経歴書
• ポートフォリオ、過去のデザイン実績サイトURLなどの参考資料

選考プロセス

書類選考→面接(2-3回)→内定

※１次面接には必ず、またその後の各面接時に必要に応じて、弊社オリジナルの筆記試験を行います。

※初回面接はSkype等によるリモート対応可能です。（カメラ必須）

※最短5日スピード選考

お問い合わせ

京都本社：075-771-2881
東京本社：03-5474-0838

中途／新卒の区分、新卒の場合は卒業年度を明記してください。
お気軽にご連絡ください。
採用担当者からお返事いたします。